Codice Etico
in questa pagina verrà reso noto il nosto codice etico
Codice Etico Sound Music Academy
1 Premessa
Il presente codice di comportamento qui di seguito riportato e definito codice etico esprime:
Gli impegni nonchè le responsabilità etiche, comportamenti in ottica lavorativa delle attività didattico pedagogiche, che verranno svolte all'interno della Sound Music Academy. e dei suoi organi da essi composto e cosi di seguito suddivisi CEO, insegnanti, collaboratori esterni e allievi, includendo persone fisiche e/o giuridiche, che si trovino a collaborare o svolgere funzioni in nome e/o per conto della Sound Music Academy, con eventuali rapporti di collaborazione lavorativa di carattere occasionale o continuativa.
Il presente modello qui di seguito esposto è definito codice etico contiene i principi, nonché i comportamenti della Sound Music Academy che dovranno essere applicate e seguite in funzione delle attuali e future normative vigenti.
1.2 The Mission
La Sound Music Academy è un progetto didattico di nuovissima concezione.
Esso nasce dall'esperienza didattica più che decennale del M° Menna Nicola, compositore, pianista, arrangiatore e del suo team di collaboratori specializzati nei settori della musica, dell'arte e dello spettacolo, esperti nell'ambito della didattica e-learning più comunemente definita tele apprendimento, della blended learning conosciuta come apprendimento ibrido ovvero esso fonda l' unione della tecnica frontale con l'e-learning di cui verrà fatto l'utilizzo nelle seguenti corsi: danza e teatro ed infine del mobile learning noto come apprendimento con dispositivi mobili ''smartphone, tablet, laptop e dispositivi indossabili come Apple watch e Android Wear'', tutte le presenti metodiche di insegnamento sopracitate sono altamente innovative nel contesto didattico italiano esse sono volte ad abbattere costi distanza e limiti.
La strutturazione dei nostri corsi ci permette di poter diversificare la nostra offerta didattica su vari livelli e gradi includendo corsi di didattica inclusiva volti ad abbattere barriere logistico-architettoniche, dando molta importanza all'equo apprendimento senza alcuna distinzione sia esso di natura razziale, religiosa o di discriminazione sessuale.
I nostri corsi si distinguono per l'alto utilizzo tecnologico, velocità di apprendimento e alta professionalità del corpo docenti preparato con corsi formativi professionalizzanti tramite voip con continue ore di aggiornamento.
La Sound Music Academy, nel suo futuro si propone di:
1-promuovere e potenziare la propria offerta formativa artistico-musicale e multidisciplinare nel contesto sia nazionale che internazionale creando gemellaggi artistico culturali in paesi di massima evoluzione occupazionale,
2-di incentivare la ricerca in ambiti culturali artistico interdisciplinari, volti a favorire ed a diffondere l'insegnamento con metodiche e-learning blended learning e mobile learning ai massimi standard che la tecnologia ci pone con cicli di incontri formativi a cadenza periodica.
1.3 Presentazione offerta formativa
L'offerta formativa verrà cosi esposta:
Offerta Corsi amatoriali: corsi strutturati per una propria cultura personale, e quindi non professionalizzanti.
I corsi amatoriali sono corsi non professionalizzanti espressamente sviluppati per ragazzi e persone che non vogliano seguire un percorso professionalizzante, ma solo per proprie finalità di cultura personale.
l'accesso ai corsi amatoriali è libera, l'allievo sosterà un incontro con l'insegnante, scegliendo e sviluppando quindi un programma in comune accordo.
Offerta Corsi Base: corsi professionalizzanti rivolti alla seguente fascia d'età
6/17anni per accedere ai corsi pre-accademici non è richiesta alcun titolo di studio. I corsi pre-accademici prevederanno il solo colloquio attitudinale docente allievo volto a capire le ambizioni artistico multidisciplinari del corso prescelto
Offerta Corsi Intermedi : corsi professionalizzanti rivolti a persone dai 18 anni in poi per accedere ai corsi intermedi e necessario essere in possesso di un diploma secondario superiore. I corsi intermedi prevederanno oltre colloquio attitudinale docente/allievo anche una prova teorica o teorico-pratica volta a stabilire le conoscenze dell'allievo a seconda del corso prescelto
Offerta Corsi Avanzati : corsi professionalizzanti rivolti a persone dai 18 anni in poi per accedere ai corsi intermedi e necessario essere in possesso di una laurea di I Livello . I corsi Avanzato prevederanno oltre colloquio attitudinale docente/allievo anche una prova teorica o teorico-pratica volta a stabilire le conoscenze dell'allievo a seconda del corso prescelto
Offerta Master Level Silver : corsi rivolti a studenti in possesso di laurea di I Livello
Essi sono pensati per un livello avanzato. Per accedere ai master di I Livello
l' allievo dovrà presentare come conforme di laurea con relativa votazione sostenendo colloquio attitudinale docente/allievo prova teorico-o teorico pratica discussione, propri elaborati, valutazione proprio cv
Offerta Master Level Gold: corsi rivolti a studenti in possesso di laurea di II Livello
Essi sono strutturati per un livello di alto perfezionamento. Per accedere ai master Level Gold l' allievo dovrà presentare come conforme di laurea con relativa votazione sostenendo colloquio attitudinale docente/allievo prova teorico-o teorico pratica discussione, propri elaborati, valutazione proprio cv
Offerta Corsi di lingua: corsi linguistici suddivisi
per livelli e gradi e sono rivolti da sia a bambini che ad adulti le lingue che
verranno attivate sono inglese, francese, tedesco, spagnolo, portoghese, russo,
cinese, coreano, giapponese, arabo e italiano per stranieri .
Offerta Corsi Braille: corsi strutturati per ipovedenti
Offerta Corsi Lis: corsi strutturati per chi è affetto da ipoacusia.
E-Art Language Lab For Kids sono laboratori artistico/linguistici sviluppati con metodica e-learning per bambini in età prescolare e scolare
E-Art Language Lab Per Adulti sono laboratori artistico/linguistici sviluppati con metodica e-learning per adulti
High school musical language and perfoming Arts
La high school musical and perfoming arts della Sound Music Academy, rappresenta un elemento di primaria importanza nel contesto didattico artistico musicale italiano poichè essa raggruppa la formazione musicale coreutica artistica e visiva and perfoming arts nella metodica e-learning 2.0 3.0 e 4.0 qualificandosi come valida alternativa ai licei musicali, coreutici, linguistici e artistici ampliando la propria offerta formativa al perfoming arts con cicli di insegnamento quinquennali sia a ciclo unico sia suddivisi in due biennii con quinto anno conclusivo.Per accedere alla sezione musicale e coreutica bisognerà superare un esame d'ammissione teorico pratico mentre le sezioni artistico linguistiche e del Perfoming Arts è a libero accesso.
1.4 Presentazione servizi
L'offerta dei servizi verrà cosi esposta
Servizi e-sitting e di baby-sitting sono rivolti a bambini dai 3 ai 6 anni vengono cosi suddivisi:
1)E-sitting e baby-sitting musicale
2)E-sitting e baby-sitting artistico visivo
3)E-sitting e baby-sitting teatrale
4)E-sitting e baby-sitting cinematografico
5)E-sitting e baby-sitting dance
6)E-sitting e babysitting linguistico
7)Consulenza SAP ovvero servizio di assistenza psicologica rivolta a ragazzi con
DSA E BES inoltre il SAP svolgerà incontri periodici sull'uso responsabile di internet volti a prevenire situazioni di Internet Addiction Disorder (IAD).
8)Trascrizioni per depositi Siae Musica, Lirica e Dor
9)Composizioni inedite
10Realizzazioni basi musicali midi e mp3
11)Siti e video musicali
12)Arrangiamenti Musicali
13)Correzione di bozze ed editing letterario
14)Servizi di traduzione
15)Servizi di interpretariato
16)Produzioni artistiche di carattere musicale, coreografico, musical, visivo, teatrale, cinematografico e letterario.
17)Servizi di management cosi suddivisi: musicale, visivo, danza, teatrale,
Cinematografico, linguistico e letterario .
Svolgimento delle lezioni
L'orario delle lezioni della Sound Music Academy è cosi qui di seguito esposto dalle 15 alle 21 dal lunedi al venerdi, mentre il weekend e rivolto ai lavoratori o a chi per ovvie ragioni logistiche è impossibilitato a seguire le lezioni nelle giorni feriali.
Le lezioni saranno svolte in italiano e inglese, e in altre lingue su espressa richiesta (francese, tedesco, spagnolo, portoghese russo, cinese coreano giapponese arabo ed italiano per stranieri).
Per gli studenti stranieri verrà tenuto costo dei fusi orari onde evitare situazioni di jet lag sia per gli allievi che per il corpo docenti.
Alfine di garantire la massima professionalità, nel pieno rispetto verso i nostri allievi, i docenti della Sound Music Academy saranno collegati mezzora prima del orario stabilito con l'allievo o gli allievi allo scopo di garantire la massima puntualità e Impeccabilità delle lezioni e/o servizi da noi offerti.
Ogni nostro docente sarà dotato di ottimizzatori di rete per poter assicurare lezioni e/o servizi di qualità ineccepibile.
Costi delle lezioni
Il tariffario delle lezioni amatoriali e base è pari a 20€ l'ora, mentre le lezioni per il livello intermedio ed avanzato è pari a 25€ l'ora ogni nostra lezione dura un ora.
Su richiesta dell'allievo e in comune accordo con il docente o i docenti e possibile prorogare la lezione.
Costo di iscrizione
Il costo d'iscrizione alla Sound Music Academy e pari a 40€, 20€ per studenti con disabilità superiore al 66% ogni alunno potrà iscriversi fino ad un massimo di 5 corsi.
Le modalità di pagamento delle iscrizioni avverranno tramite: Paypal, Postepay, Iban
Modalità di pagamento delle lezioni
Le modalità di pagamento delle lezioni avverranno tramite allievo docente con sistema Paypal, Postepay, Iban in anticipo lezione o a conclusione lezione.
2 Gli obiettivi del nostro codice etico
Il presente codice etico viene redatto per venire incontro alla poliedricità settoriale in cui opera la Sound Music Academy, al fine di per poter definire condizioni e regole di comportamento, che la stessa Sound Music Academy adotterà sia all'interno che all'esterno.
Esso si pone di adottare: correttezza, equità, nonchè preservare coerenza e rigore professionale, sia all'interno che all'esterno dell'accademia, focalizzando la massima attenzione nel rispetto delle leggi e normative vigenti nei paesi con cui essa stessa instaurerà rapporti artistico/professionali.
La Sound Music Academy si impegnerà nella regolamentazione, nonchè nelle applicazioni delle normative volte all'attuazione degli obiettivi di lealtà e trasparenza sia all'interno che all'esterno, requisiti di primaria importanza sia verso il corpo docenti che verso gli allievi, oltrechè nello sviluppare incontri periodici, briefing ed open day di orientamento ,volti ad ampliare analizzare confrontare i contesti micro e macroeconomici in cui la Sound Music Academy andrà ad operare.
Ogni componente sia esso del CEO, corpo docente, o collaboratore esterno sarà tenuto a conoscere il Codice Etico, ed a rispettarlo nella piena completezza.
Inoltre la Sound Music Academy si adopererà nel favorire oltre che promuovere il codice stesso individuando eventuali collaboratori.
Ogni infrazione nonché il mancato rispetto al codice etico verrà sanzionato
In corrispondenza con quanto previsto dagli articoli del codice qui di seguito esposto oltrechè dal mancato rispetto degli accordi con i collaboratori.
Ogni modifica ed integrazione verrà notificato previo invio nuovo modello tramite mail.
Il codice etico verrà pubblicato in copia conforme scaricabile all'interno del nostro sito www.soundmusicacademy.com esso sarà presentato in fase di mediazione professionali con enti, fondazioni, scuole etc.
3 Termini e condizioni generali
Destinanti del Codice Etico nonché soggetti esposti a sanzioni disciplinari saranno tutti componenti nonché collaboratori interni ed esterni ivi compresi fornitori con cui la Sound Music Academy instaurerà rapporti professionali.
Il Medesimo codice avrà valore sia in Italia che all'estero senza alcuna differenza culturale sociale ed o economica o di altra natura con cui la Sound Music Academy andrà ad sviluppare contesti professionali.
4 Validità del codice Etico
L'adempimento delle normative qui sovracitate dovrà considerarsi parte di fondamentale importanza degli accordi tra docenti e la stessa Sound Music Academy in base agli articoli 2104, 2105 e 2106.
5 Sanzioni disciplinari
5.1 Sistema delle disposizioni disciplinari nei confronti dei docenti e del CEO
Il mancato adempimento delle normative di comportamento qui sovraelencate ad opera dei docenti costituirà la mancanza degli accordi da esso derivanti farà attuare in modalità tempestiva l'art.2106 del C.C
Le inadempienze del codice etico del CEO dovranno essere notificate in sede di riunione straordinaria tenuta dal CEO stesso che provvederà ad assumere le varie verifiche.
5.2 Sistema delle disposizioni disciplinari nei confronti dei collaboratori
Ogni comportamento non consono tra i consulenti, collaboratori e la Sound Music Academy, attuerà nell'immediato la risoluzione immediata degli accordi tra ambo le parti.
Laddove si venisse a creare una cessazione collaborativa tra docenti e/o collaboratori e la stessa Sound Music Academy, gli stessi docenti e i collaboratori non potranno divulgare le metodiche didattiche educative della Sound Music Academy per un periodo massimo di 4 anni.
Qualora venissero accertate comportamenti che ledano in ogni sua forma l'immagine, nonché la reputazione della Sound Music Academy, essa stessa potrà agire per via legale è richiedere il risarcimento danni in base alla gravità procurata.
6 I valori generali della Sound Music Academy
qui di seguito verranno esposti i principi e valori su si fonda la Sound Music
Academy e sono sono cosi elencati:
6.1 leicità la Sound Music Academy riconosce come primo valoreil rispetto delle leggi e con esso delle normative vigenti.
Di conseguenza tutti quelli che collaborarono nel reciproco rispetto dello svolgimento delle attività didattica nonchè dell'erogazione dei servizi di cui la stessa Sound Music Academy si fa promotrice in tutte le forme sono tenuti ad osservare.
6.2 Imparzialità
La Sound Music Academy ritiene come principio morale l'integrazione morale e sociale in tutte le varianti tra le quali vi è onesta serietà trasparenza e buona fede .
La Sound Music Academy è fortemente contraria a qualsiasi tipo discriminazione sia esso di origine razziale di orientamento sessuale, religioso, socio-politico economico, oltrechè di natura anagrafica e salutistica.
6.3 Incentivazione della didattica
La Sound Music Academy incentiva in tutte le sue forme la promozione la diffusione nonchè il confronto e la formazione nella didattica e-learning e dei servizi che la Sound Music Academy eroga ai massimi standard qualitativi.
6.4 Fiducia
La Sound Music Academy ritiene che per sviluppare rapporti artistico professionali volti ad ampliare il proprio know how nonché quello dei suo corpo docenti ivi includendo collaboratori esterni ed interni sia necessario instaurare in rapporto di piena trasparenza e fiducia
6.5 Lavoro in team
Il lavoro in team e uno dei punti cardini su cui si fonda l'ottica lavorativa della Sound Music Academy la quale ritiene un momento di crescita e confronto costruttivo volta ad superare carenze evidenziandone andando a migliorare i servizi erogati
6.6 Onesta è chiarezza delle informazioni
La Sound Music Academy tra le sue linee guida si adopera nel fornire la massima trasparenza oltrechè a fornire la massima chiarezza espositiva in tutte le fasi operative in cui la Sound Music Academy andrà ad operare sia a livello istituzionale che non, fornendo la massima chiarezza in tutti i documenti.
6.7 correlazione con la società
La Sound Music Academy, tra i suoi valori si ispira alla solidarietà nonché al reciproco dialogo ambo le parti volto a favorire un confronto costruttivo coinvolgendo i medesimi in tematiche e sinergie ai massimi standard
Tra i suoi valori possiamo citare anche la mobilità sostenibile di cui la Sound Music Academy è un attiva promotrice.
In ultimo la Sound Music Academy promuove nonchè incentiva lo sviluppo socio economico occupazionale affiancando la ricerca in contesti micro e macroeconomici ed in ambiti culturali e multidisciplinari nel pieno rispetto degli indirizzi internazionali e dei diritti fondamentali tutela dei minori, divieto del lavori forzati, inoltre essa si propone come garante al fine di vigilare le nome si relative alla salute e sicurezza sul lavoro orario ed equo compenso
7 Normative a tutela dei minori
La Sound Music Academy, svolgerà un attenta supervisione volta a tutelare i minori durante le proprie attività didattica.
Le lezioni verranno svolte in modo ineccepibile ogni docente in fase di relazione farà uso dei safe search nei motori di ricerca utilizzate come forma di tutela volta a preservare lo stato psicologico-morale sviluppando in modo ineccepibile ogni attività ludico educativa mantenendo il massimo impegno nella gestione impostazione integrazione nonchè l'interazione docente/allievo.
8 Divieto di possedere materiale immorale e/o con contenuti espliciti
La Sound Music Academy, vieta esplicitamente di possedere materiale di forma immorale su qualsiasi tipo di supporto sia esso informatico e/o cartaceo nonché la stessa divulgazione attraverso il sito web della Sound Music Academy www.soundmusicacademy.com.
9 Politica di regolamentazione del corpo docenti
La Sound Music Academy si adopererà affinchè all'interno del suo contesto si venga a creare un'ambiente lavorativo in cui tutti possano operare nel rispetto delle leggi, dei principi e dei valori etici.
La Sound Music Academy si impegna a garantire la riservatezza delle informazioni (anche)nei confronti dei docenti nonché dei suoi collaboratori
La Sound Music Academy, supervisiona i propri docenti e i suoi collaboratori,
affinchè adottino un comportamento impeccabile e siano trattati con dignità nel pieno rispetto della loro attività didattico-educativa secondo le normative vigenti.
La Sound Music Academy non ammette nessuna forma di emarginazione, sfruttamento o molestia per qualsiasi causa di discriminazione, sia esso per motivi personali e/o di lavoro, etnici, età, sesso di stato civile ivi compreso quello coniugale di invalidità e aspetto fisico e di condizione economico sociale da parte di qualunque docente o Collaboratore verso un altro docente o Collaboratore nonché da parte degli allievi verso i docenti e i collaboratori.
Inoltre la Sound Music Academy, non ammette nessuna concessione di qualunque privilegio legato ai medesimi motivi.
La Sound Music Academy, si fa promotrice della cultura in tutte sue forme senza limiti geografici, fra i propri docenti e Collaboratori e valorizza la loro professionalità, organizzando sessioni formative di aggiornamento sull'e-learning, blended learning e mobile learning, incentrando lo sviluppo nonché la ricerca volti a far raggiungere livelli didattico-educativi sempre più elevati.
10 Disposizioni operative
Al fine di perseguire il rispetto dei principi di cui al presente Codice, la Sound Music Academy sostiene :
• la massima diffusione e conoscibilità del vigente Codice;
• l'esposizione nonché l 'adempimento uniforme del medesimo Codice;
• l'accertamento di verifiche in merito a notizie di violazione del corrente Codice nonchè l'applicazione di sanzioni in caso di violazione delle stesse in conformità alla normativa vigente;
• la salvaguardia di qualsiasi forma di ritorsione nei confronti di coloro che contribuiscano all'adempimento dell'attuale Codice;
• l'aggiornamento periodico del presente Codice, sulla base di esigenze che di volta in volta si manifestino anche alla luce delle attività fin qui riportate.
Tutti i destinatari del presente Codice sono tenuti a collaborare all'attuazione dello stesso, nei limiti delle proprie competenze e funzioni.
La Sound Music Academy condanna, ogni atteggiamento che possa creare atti di immoralità e di corruzione, anche se intesi come malinteso nell'interesse della collettività .
Ragion per cui, i docenti e i Collaboratori devono segnalare al CEO, qualunque tentativo di estorsione e/o concussione di cui dovessero essere destinatari o a conoscenza.
I docenti ed i Collaboratori della Sound Music Academy dovranno comunicare in modalità tempestiva le attività economiche intraprese a proprio titolo personale.
Al tal proposito , nessun docente o Collaboratore della Sound Music Academy potrà:
• dare o promettere doni, denaro o altri vantaggi a tali soggetti in modo da influenzare l'imparzialità del loro giudizio professionale; sono ammesse libere donazioni esclusivamente di modico valore nei limiti degli usi e delle consuetudini e purché siano tali da non compromettere l'immagine della Sound Music Academy ;
• attestare requisiti inesistenti o dare garanzie non rispondenti al vero;
• procurare indebitamente qualsiasi altro tipo di profitto ( distribuzione licenze software didattici pay, al di fuori del contesto accademico senza previa autorizzazione, come invio materiale didattico fornito dalla Sound Music Academy per i suoi docenti e collaboratori) utilizzando mezzi che possano costituire informazioni mendaci (come ad esempio: l'invio di documenti falsi o attestanti notizie di dubbia provenienza
• promettere incarichi di docenza, promettere denaro doni o avanzamenti di grado o carriera senza previo avviso nonché senza previa approvazione dalla stessa Sound Music Academy.
Eludere in qualsiasi modo il funzionamento di un sistema informatico o telematico o intervenire senza previo consenso e/o con qualsiasi modalità su dati, informazioni o programmi.
Costituisce infine violazione della politica istituzionale della Sound Music Academy, l' attuazione di regole di comportamento che possano configurare reati anche nei Paesi esteri in cui tali condotte non siano punite o altrimenti vietate.
11 Rapporti con enti scuole istituzioni e fondazioni lirico sinfoniche
Ogni rapporto con le istituzioni quali: enti, scuole, istituzioni pubbliche e private, nazionali e/o internazionali, dovrà avvenire mediante forme di comunicazione previste dalla normativa vigente, ovvero volte a valutare le implicazioni dell'attività legislativa e amministrativa nei confronti della Sound Music Academy, a rispondere a richieste informali nonché a rendere nota la posizione su temi di comune interesse per la stessa.
A tal proposito, la Sound Music Academy si adopera a:
• instaurare, senza alcun tipo di limitazione e discriminazione la creazione l'attivazione di canali di comunicazione con tutti gli interlocutori istituzionali e non a livello nazionale comunitario ed internazionale ;
• descrivere i propri ambiti in maniera trasparente, logica e coerente, evitando comportamenti di natura collusiva.
Al fine di garantire la massima chiarezza nonchè assicurare la massima trasparenza in fase di intermediazione , al tal proposito tutti i contatti con enti scuole etc. avverranno solo ed esclusivamente tramite referenti artistici che abbiano ricevuto esplicito mandato in esclusiva dalla Sound Music Academy.
12 Orientamento e ideali politiche
Data la sua vastità progettuale nel campo didattico educativo e con essa alla attivazione dei servizi aggiuntivi fin qui descritti,
la Sound Music Academy a livello di orientamento politico si adopera nell'agire in contesti di ideali in piena neutralità politico-religiosi.
13 Rapporti con i mass media
La Sound Music Academy, sapendo l'importanza che rivestono i massi media
Nella fase informativa nonché divulgativa fondamentale nel processo di trasferimento e divulgazione delle informazioni, cura in modo certosino i contatti con i suoi interlocutori ispirandosi al principio di trasparenza e si impegna a informare costantemente, direttamente o indirettamente, le proprie attività didattiche educative nonchè servizi e ricerca.
Tutti i soggetti destinatari del Codice Etico devono astenersi, inoltre, dal diffondere notizie mendaci , che possano trarre in inganno la collettività, nonché nell'adoperare informazioni riservate per le proprie attività personali volte ad accrescere il proprio contesto socio-economico .
14 Rapporti con collaboratori etc.
La Sound Music Academy cura sinergie esclusivamente con i propri Collaboratori, ed altri soggetti aventi contesti micro e macroeconomici con la medesima, basandoli sulla meritocrazia, nonché su criteri di qualità, competitività, competenza, correttezza nel pieno rispetto delle regole di una leale concorrenza.
In particolare, la Sound Music Academy si aspetta che la selezione degli stessi. si svolga esclusivamente valutando i seguenti principi quali: qualità, convenienza, equo compenso, ingegnosità, puntualità, nonchè astenendosi nell'avere collaborazioni con controparti di dubbia provenienza nel proprio ambito lavorativo.
La Sound Music Academy, auspica che i medesimi soggetti adottino comportamenti conformi ai principi contenuti nel presente Codice Etico e che essi non ricevano alcuna illecita pressione a prestazioni che nei contenuti e/o nei modi non siano previste.
La Sound Music Academy, confida quindi, che essi abbiano comportamenti legali, etici e in linea con gli standard ed i principi internazionalmente accettati in materia di trattamento dei propri docenti e Collaboratori, con riguardo in particolare ai principi di: tutela di diritti di rispetto, equità, tutela minori.
Comportamenti diversi potranno essere considerati come grave inadempimento ai doveri di correttezza e lealtà, nonché essere motivo di lesione del rapporto fiduciario tra i collaboratori e la Sound music Academy.
15 Sinergia con gli sponsor
La Sound Music Academy impronta la propria condotta nei rapporti con gli sponsor a principi di massima trasparenza e correttezza.
La Sound Music Academy si impegna a rispettare la privacy degli sponsor e a gestire i fondi in modo consono alle indicazioni convenute con lo sponsor stesso.
La Sound Music Academy si adopera inoltre a fornire a ciascun potenziale sponsor una serie di informazioni dettagliate su di essa e sulle sue attività ad essa correlate.
La Sound Music Academy, si impegna a rispettare i diritti degli sponsor, come segue:
• fornendo informazioni dettagliate sulla mission della Sound Music Academy, informando le modalità con cui i fondi verranno utilizzati, nonché attestando la propria abilità ad usare i fondi per gli scopi convenuti;
• dando informazioni sull'identità dei membri del CEO;
• dando agli sponsor il giusto riconoscimento;
• comunicando che tutte le informazioni riguardanti le donazioni vengano trattate con il dovuto rispetto e segretezza secondo quando previsto dalla normativa vigente.
Sarà vietato destinare le somme ricevute a titolo di erogazioni, contributi o liberalità a scopi diversi da quelli per i quali sono stati assegnati.
16 Comunicazioni patrimoniali
La Sound Music Academy consapevole della situazione in essere e del contesto istituzionale didattico italiano nasce come progetto didattico totalmente autofinanziato senza alcun richiesta da parte del CEO ad organi finanziari quali banche o altri enti erogatori economici quali finanziarie etc.
16.1 Fondo cassa scolastico
La Sound Music Academy creerà un proprio fondo cassa scolastico,tale cash fund non solo sarà gestito con modiche erogazioni dal CEO dal corpo docenti nonchè da soggetti terzi. Esso sarà costituto per affrontare spese ordinarie ed eventuali spese strordinare. Sarà destinato ad ampliare la propria operatività nell'e-learning nella blended learning e nel mobile learning, alfine di: tenere aggiornati o acquistare eventuali programmi pay, rinnovarne eventuali licenze di aggiornamento degli stessi in modo da fornirle al corpo docenti etc.
Tale fondo sarà esclusivamente dedicato al solo utilizzo didattico
17 Comunicazioni contabili
Per ogni operazione dovrà essere conservata agli atti adeguata documentazione di supporto, id transizione tale da consentire un'agevole registrazione con reports e creazione portfolio clienti , la tracciabilità dell'operazione e l'individuazione di eventuali obblighi .
A tal proposito ogni docente e /o collaboratore attiverà un proprio conto Paypal di tipo business ove non l'ho avesse al fine di poter creare in automatico, il proprio portfolio clienti con rispettiva cronologia pagamenti.
Altre forme di pagamento verranno rese note in modalità tempestiva.
18 Conflitto di interessi
La Sound Music Academy supervisiona affinché i propri docenti, Collaboratori nonché i propri componenti non vengano a trovarsi in condizioni di conflitto di interessi.
I docenti della Sound Music Academy, non potranno svolgere altre attività affini che concorrano con gli interessi della medesima e con le finalità da essa perseguite, e qui di seguito menzionate in questo Codice, salvo previa comunicazione ed autorizzazione.
I Collaboratori devono, invece, comunicare alla Sound Music Academy l'eventuale svolgimento di attività professionali che concorrano con gli interessi della Sound Music Academy e con le finalità da essa perseguite, e citate in questo Codice.
È dovere di tutti i docenti, Collaboratori e componenti del CEO della Sound Music Academy, evitare e prevenire il sorgere di un conflitto di interessi.
Chiunque venisse a conoscenza anche solamente della possibilità di un conflitto di interessi deve informare immediatamente il CEO della Sound music Academy.
Ogni docente e/o Collaboratore incaricato di svolgere trattative con privati per conto della Sound Music Academy deve informare la medesima laddove esista la possibilità che sorga un conflitto di interessi.
Al fine di rispettare i principi di correttezza e trasparenza, volti a garantire la fiducia nella società, nonchè dei beneficiari dei propri interventi.
A tal proposito, la Sound Music Academy supervisiona affinché tutti i destinatari vincolati di questo codice non si trovino in situazioni di conflitto di interessi.
19 Igiene e sicurezza operativa
La Sound Music Academy consapevole della propria scelta operativa e nel pieno rispetto della salvaguardia salutistica del corpo docenti, collaboratori e allievi attuerà metodologie operative sull'uso responsabile di Internet, con incontri periodici e di gruppo tenuti dai nostri componenti del Sap, essi sono rivolti a sensibilizzare CEO, corpo docenti, collaboratori e allievi. è saranno creati per prevenire, nonchè intervenire laddove si vengano a creare situazioni di Internet Addiction Disorder (IAD).
20 UTILIZZO DEI SISTEMI INFORMATICI
La Sound Music Academy è fortemente contraria alla modifica senza alcun preavviso del presente Codice etico, nonchè nel manipolare in qualsiasi modo e senza espressa autorizzazione, il funzionamento dei propri sistemi informatici
( programmi, informazioni sensibili) di propria proprietà nonché del corpo docenti ivi compresi collaboratori e utenti (allievi).
Qualora si venissero a creare tali violazioni la Sound Music Academy provvederà ad adire per vie legali.
21 TUTELA DEI DIRITTI D'AUTORE
La Sound Music Academy è fortemente contraria nell'utilizzare in qualsiasi forma e/o modo ed a qualsiasi scopo anche per uso personale opere dell'ingegno e/o materiali unitamente ai diritti di proprietà industriale includendo diritto di immagine, nome protetti dal copyright , senza espresso consenso dei titolari.